健康議題 人際互動冏星人過去接受採訪，談到她的成長歷程，已經夠教人唏噓不已，但是從未談到這一塊記憶最後的拼圖，足見她有多麼不想面對、不想揭開。
知名網路評論人冏星人（資料照，記者黃建華攝）
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健康議題 人際互動她76年次，大學四年存100萬、研究所兩年再存100萬。陳怡彣：「年輕時，別對自己太好！」
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健康議題 人際互動當員工表現失常或犯錯時，第一個馬上想到的是：主管會如何回應。在職場上，不只是高層會注意員工表現，員工們也會隨時觀察主管的一舉一動。
圖片來源：helpsg 樂威壯
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健康議題 人際互動通常第一份工作都不會是最理想的，所以也別太抱怨公司，因為你不會永遠在這停滯不前，好好累積經驗，為更好的職涯做準備！
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健康議題 人際互動我的人生並不求升官、也不期望大發財，甚至不想當管理職，只要能自在過著屬於自己的小日子即可。這樣的願望應該很容易？
圖片來源：Kris Carillo 樂威壯
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健康議題 人際互動古時候相親時候，媒婆總是在旁邊美言許多，男的俊俏女的持家。我們常說不要聽媒妁之言，大概就是這個意思。因為你常會看不見真相。最近轉職季節開始了，也接到許多的網友意見。歸納起來，以面試官說得很好、讓他心動了，但問我，到底該不該去？
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健康議題 人際互動話說成為常客的客人對銷售員要求的是什麼，那就是「安心感」。沒有給人「安心感」的銷售員，便無法取得客人的信任。
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健康議題 人際互動真正的人才，永遠是「有追求的個體」，而這個追求，一定不會是忠誠。如果企業不去滿足人才的內心追求，這個人才要麼就放棄自己、融入群體、成為「奴才」；要麼就是放棄公司、另覓發展的舞台
圖片來源：Ding Yuin Shan樂威壯
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健康議題 人際互動低薪總是網路上熱絡討論的話題。某天問了幼兒園老師的薪水，本以為會聽到四萬、五萬以上薪資，但沒想到對方說出薪資只有「兩萬六千元不到」。
圖片來源： PROTzuhsun Hsu樂威壯
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健康議題 人際互動當年，公司因產業外移，我因小孩在學無法配合公司派任海外，被迫轉職，頓失百萬年薪......
圖片來源：Hernán Piñera樂威壯
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健康議題 人際互動有一位禁欲苦行的僧人，準備離開他原本居住的村莊，到山中安心隱居修行。他只帶一塊布當衣服，就獨自一人到山中搭建一間茅草屋住下。
圖片來源：unsplash 樂威壯
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健康議題 人際互動不少台灣老闆認為，請一個能做很多事的員工就是「賺到了」！要員工做的事包山包海，也許有一天，連自己的私人事務（像幫自己接小孩等）也會要求員工幫忙？
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