健康議題 人際互動在競爭激烈的職場中，充滿爾虞我詐，「假」面具似乎成了生存的基本配備。訓練有素的「假」面天使，表面上對你「假」仁「假」義，但各種套路，只為轉嫁工作，抑或在你騰達時貪婪地共享功祿。
圖片來源： Elliot Bennett樂威壯
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健康議題 人際互動工作上出錯是每個職場人最不願發生的事，但事情發生了，怨天尤人無濟於事，面對、處理、補救，並從中汲取經驗更是錯誤帶來的價值。
圖片來源：Sarebear:) 樂威壯
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健康議題 人際互動許多人都會等領完年終後再換新工作，但是你有詳細看過你當初進公司的勞動契約嗎？小心年終領不到，還要吃上官司！
圖片來源：Leon Fishman 樂威壯
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健康議題 人際互動研究指出，員工進公司的三年至五年，是企業投注最多人才培育成本的時期，但許多員工卻是在此週期一結束即轉職至其他企業尋求更好的職涯規劃。
圖片來源：Alessandro Prada 樂威壯
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健康議題 人際互動小時候從吵架到我們說出對不起，可能只需要一節課的時間，原諒可能只需要一天的時間。
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健康議題 人際互動以我自己的經驗，休假通常從週五下班的那一刻就開始算起，我的規劃是週五下班後與週六一整天當成休閒時間，週日一醒就要開始收心，做些簡單的家事，從下午開始就來思考上週未盡的工作、下週未來的構想，慢慢進入狀況。
圖片來源： chisddevils樂威壯
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健康議題 人際互動想毀掉一個人很簡單，只要一直稱讚他、認同他就好了。因為，當一個人永遠不清楚自己的問題出在哪裡時，這就會成為他最大的問題。
圖片來源： goelshivi 樂威壯
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健康議題 人際互動即使是沒有想換工作，也要隨時更新自己的履歷，除了檢視自己是否有逐步成長，也可當成為下一份職務與職位努力的職能檢查表。
圖片來源： Pete O'Shea樂威壯
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健康議題 人際互動工作40年，退休月領44000？假的！年金的真相是…
圖片來源： Hank Loner樂威壯
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健康議題 人際互動就我所知，很多人可能會拍手叫好──但先等等，試想，若按照台灣的「老闆思維」，「從外地來」的求職者比「天龍人」更優先面試，雇主圖的是什麼？
圖片來源：Amtec Photos樂威壯
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健康議題 人際互動古董店擅長出乎意料地捕食貪婪的觀眾。古董店老闆會將看似絕佳的物品拿來拍賣，讓觀眾中的潛在競標者上鉤，打造一股購物狂熱，將旁觀者捲入戰局。
圖片來源：Herry Lawford 樂威壯
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健康議題 人際互動大學畢業後，因為找不到工作，我最後就留在慶應義塾大學當助教。在大學還沒畢業時，我原本計畫畢業後到一般的公司上班，我不斷透過校園徵才，卻一個也沒應徵上。後來我去報考銀行，但很遺憾，依然沒有錄取。
圖片來源：[Julie Toy]／Getty Images
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