目前分類:情緒管理 (12)

瀏覽方式: 標題列表 簡短摘要
健康議題 人際互動如果,你有英國牛津大學電子材料碩士的學位,會選擇進半導體廠工作,吹冷氣、年薪數百萬元;或是,扛下「履歷表空白」的代價,上山種菜,頂著烈日,卻仍然可能養不活自己?
牛津碩士回台改種菜! 轉行種出千元芝麻葉

msg04136 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣()

健康議題 人際互動我姐如果手頭寬裕,一定會給小費。她說:「有時候你給別人一點小費,自己不損失什麼,但對他來說就是燦爛的一天。」那天在星巴克,她剛買的iphone,被她丟在星巴克忘了拿...
善良的人,運氣總是不會太差

圖片來源: Julien GONG Min 樂威壯

msg04136 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣()

健康議題 人際互動有些人好不容易考到難度很高的證照,工作上卻用不到、或根本不知道該怎麼用。這還不打緊,接下來他們往往會想繼續挑戰新的證照。看在外人眼裡,大概會覺得這種人很上進,但依我看,這些人不過是在逃避現實而已。
考證照、拚國考,你只是做白工?

msg04136 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣()

健康議題 人際互動中華經濟研究院董事長胡勝正說,年輕人情願擠在22K的服務業也不願投入起薪較高的製造業,是因為即使習得技術也會被機器人所取代,也就是說,製造業對年輕人而言缺乏願景。
為什麼年輕人甘願進服務業領低薪?

msg04136 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣()

健康議題 人際互動在職場上,難免會遇到一些無法獨自解決的問題。想請示主管,但目前的狀況讓自己完全沒有頭緒,如果繼續拖延下去可能導致無法挽回的結果;但無助地去尋求協助,又怕被當成是沒有工作能力的下屬。該怎麼辦呢?
糟糕出包了!該怎麼向主管求助才不會被罵?

圖片來源:Sonia Fantoli樂威壯

msg04136 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣()

健康議題 人際互動不論是新鮮人的投入職場,還是有經驗的職場工作者的工作轉換,到了新環境一發現要學習的東西很多,都會擔憂自己是不是做不來,自己的選擇是否正確...
新工作做了四個月還不會!是我能力太差?

圖片來源:Tim Gouw 樂威壯

msg04136 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣()

健康議題 人際互動今天的主題其實是一位網友問我的問題,內容我不多做說明,只是各位看倌也許有過被『晾在一邊』的經驗,我曾說過我們都有一種希望被別人需要的感覺,如果這種感覺被奪走,衍生而來的就會是『害怕』、『不滿』、『不確定』的感覺......
我被公司冷凍了!下一步該怎麼做?

msg04136 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣()

健康議題 人際互動下班前的10分鐘,你都在做什麼?小心,這是老闆通常會眼觀八方的時間,別讓收拾細軟、洗杯上廁所的舉動,讓他以為你工作一點也不專心,全盤打翻了你一天的努力!
下班前10分鐘做這些事,老闆不會懷疑你!

圖片來源:[Jessica Peterson]/Getty Images

msg04136 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣()

健康議題 人際互動感受到自己對他人能做出貢獻,是獲得幸福的關鍵之一。就算你只是一個人過生活,只要可以感受到自己能對其他人有所貢獻的話,你的明天就充滿著希望。而且還能從中發現生命的喜悅和生存的意義。
職場必學溝通術!這樣做,對方就樂於聽你的

圖片來源:Myriams-Fotos 樂威壯

msg04136 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣()

健康議題 人際互動根據稅法,民眾因天然災害造成損失時,可申請災害損失證明,並列為該年度綜合所得稅結算申報之列舉扣除額。
颱風過後 該怎樣拿到錢?

msg04136 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣()

健康議題 人際互動工作後大家都想要往上爬,至於該怎麼做呢?來看看公司升遷的SOP流程吧…感覺你一定會覺得很熟悉!
蛤!公司升遷的SOP流程,竟然是......

msg04136 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣()

健康議題 人際互動為了因應明年的40工時、全面週休二日,每個服務業都是大舉增員(或找漏洞鑽)比較正常的公司找法律顧問或自己的法務商量,比較XXX的公司就找會計師商量。
勞動檢查的8大重點 HR必看!

msg04136 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣()