目前分類:情緒情境題 (8)

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健康議題 人際互動他平時朝九晚九工作忙,週末還要奔波往返於 40 公里外的朋已工作室去幫忙。其實他和這個朋友並不熟,但對方開口,他不忍拒絕......你我身邊可能都有這樣的人(或者你就是這樣的人),總是對別人很好,但是對自己太差,整個人就像為別人而活。
你總是對別人很好,但對自己太差嗎?

圖片來源:Fardoe Mercedes Ruitenberg樂威壯

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健康議題 人際互動有個事業成功的朋友,很會做人,尤其對我是萬般好。直到有一次他想要得到某樣東西時,竟然跟對方說是我的意思,而他是來幫我開這個口。當時我站在旁邊,傻住了......
成功的人 都是複雜虛偽的

圖片來源:Jose Maria Miñarro Vivancos 樂威壯

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健康議題 人際互動從事照顧老人的工作已經一陣子了,我原先以為,照顧老人最困難的地方,莫過於要非常有耐心與細心,因為我們是在照顧珍貴的生命。但我發現,最困難的地方,莫過於擺平自己的內心衝突。
看護真心話:照顧別人卻無法照顧家人

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健康議題 人際互動我從畢業之後,就一直待在科技界,到現在也打滾了14年。經歷過科技新貴的風光年代,也放過無薪假,甚至不只一次慘遭資遣。
資遣+無薪假雙中獎 筆挺出門裝上班

圖片來源: Russell James Smith樂威壯

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健康議題 人際互動員工都想找「最佳雇主」,企業也想成為「最佳雇主」,但如果問員工最佳雇主的條件是什麼,每個人都有不同答案。不過我辦過小型焦點團體討論,隨機挑選公司中最資深到最資淺的員工,請他們提出構成「最佳雇主」的要件。
職場天堂路第一步 跟對老闆!

圖片來源:Kumar Appaiah樂威壯

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健康議題 人際互動三位巨匠分別代表江戶前三種料理:天婦羅、鰻魚飯、壽司的料理名家。從學徒拜師學藝、獨立創業的修業時代,到至今成為料理界大師的人生故事與歷練,以及領悟出的「技與魂的修練」人生哲學。
日本大師對談 從現在開始培育料理人(下)

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健康議題 人際互動擔任企管顧問這些年,發現不管推動任何新政策,多數員工都是擔憂與反對的。雖然大家都知道,我們活在一個變動越來越快的時代,但內心還是希望能在大環境變動的狂風暴雨中,找到一吋微小的淨土,可以好好喘息。
職場巨變山雨欲來,提升反脆弱性是唯一策略!

圖片來源:Dino Quinzani樂威壯

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健康議題 人際互動一年前女友換到新工作之後,薪水漲幅不少,讓她從一般上班族瞬間晉升人生勝利組,但龐大的工作壓力讓她開始靠瘋狂購物紓壓......
女友薪水高但常靠購物紓壓,還能繼續走下去?

圖片來源: Georgie Pauwels樂威壯

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