健康議題 人際互動另一種道歉禁忌，是覺得自己的道歉會自動獲得寬恕和諒解。也就是說，道歉方心想：「是因為你需要聽我道歉，我才道歉的」。但是，「對不起」這句話不該是拿來和對方交換饒恕的籌碼。
圖片來源： Andrew Yee樂威壯
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健康議題 人際互動想當空服員該怎麼準備？考試究竟考什麼？最新祕笈大公開！新整理了2014年和今年的中文與英文考題，希望對大家的面試準備有幫助喔！
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健康議題 人際互動大公司真有那麼「好」嗎？要我這個在大公司工作了十年，在中小企業工作了五年的人來說的話，我認為大公司其實也沒那麼「好」。
圖片來源：Guillaume Capron 樂威壯
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健康議題 人際互動工作時察言觀色是必要的作為，但對於他人行為過度解讀就會造成自己的焦慮不安持續上升，而當相信自己的揣測時，負面的循環更會持續下去。
圖片來源： Neal Fowler樂威壯
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健康議題 人際互動當大企業名揚四海時，你也覺得與有榮焉，甚至認為是「台灣之光」？但身為國內員工的你，真能享受到好處嗎？韓國的大企業現象很值得借鏡。
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健康議題 人際互動一盒生菜賣250元，誇張的價格就算標榜無塵室培植，還是沒人買，「每天開門就虧20萬元，一度很想放棄。」羅信沂苦笑。
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健康議題 人際互動小張是一位大學新鮮人，畢業至今將近半年，他無論怎麼努力，不是拿不到offer，不然就是連面試的機會都沒有，到底問題在什麼地方？
圖片來源： Phil Whitehouse 樂威壯
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健康議題 人際互動壓力往往伴隨著自我期望而來，適當的壓力可以督促自我前進，但過多的壓力往往傷身勞心，最後使得工作成效不如預期。
圖片來源：Yutaka Seki樂威壯
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健康議題 人際互動他們說一切都是太自由惹的禍。「你們哪，就是太好命。」他們說，帶著半嘲諷半羨慕的語氣，一聲嘆息後眼神飄得老遠：「哎，想我們當年啊。」
圖片來源： Andy Atzert 樂威壯
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健康議題 人際互動每位求職者尋找工作時總是希望能夠有個好薪水。在轉換工作及面試時要談個好薪水是有訣竅的。如何掌握這些訣竅和人資談判，幫自己談個好薪水。可以試試看以下的方式
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健康議題 人際互動員工遞出了辭呈，主管及高層都獲准了，但在交接的途中想反悔，不想離職了，這樣可行嗎?
圖片來源：Daniel Oines 樂威壯
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