人際關係的重要、影響與態度

圖片來源：Francisco Osorio樂威壯

那短暫的一小時（如果幸運的話），真的是一天中不可或缺的精神調劑。而各個小團體便形成各自的午餐幫，在短暫的午休時間閒話家常。

我們公司也有各式各樣的午餐幫。而這簡直就是美國青春校園喜劇裡面的可愛翻版：有高大壯碩男孩們組成的午餐幫（但有別於校園喜劇裡的足球校隊，他們每天都吃輕食沙拉，談論的話題也走健康路線），有氣質女孩的便當團（看她們自己帶來的午餐總是會讓人開始學煮飯），有過嗨的小咖午餐幫，總是浩浩蕩蕩的十幾個人邊講笑話邊去買路邊小吃（food truck），還有高層聯盟，由經理還有總裁以上組成，但這聯盟總是被小咖午餐幫給吸收，結果變成 Managing Principal 還有小小分析師一同起鬨大胃王比賽，導致某天我同事居然為了區區 80 美元喝下了一整瓶橄欖油！

雖然午餐幫看似分散，但是每個午餐幫都非常歡迎任何人的參與。今天我或許加入小咖團，明天可能就跟男孩們吃沙拉。無庸置疑的，午餐時間是大家培養感情的好機會。

公司裡總是會有各式各樣的聲音。誰跟誰合作不愉快、誰覺得誰偏心誰…每個人總是會有不一樣的想法。

只是，適度的分享可以，無限的擴大，就是純粹的論人是非。這不僅是浪費時間，更讓自己無法好好與別人合作，進而影響工作發展。

莎拉（化名）是我的小老闆之一。在我跟她合作之前，就聽到不同的午餐

幫對她的評價。

「莎拉自以為是，覺得自己比別人強！」

「莎拉做事太緊張，讓團隊吃不消。」

「莎拉升遷的比別人快，是因為她硬是不要臉的要求。」

「莎拉比同樣職位的人老，是因為她大學根本很晚才畢業！」

「莎拉個性很不好，跟她合作是自討苦吃。」

這些有的沒的評價，讓我對莎拉感到畏懼，默默祈禱自己永遠都不要被她盯上。

沒想到有一天，我不小心在 cafeteria 透漏了我很閒的事實，被她聽到了。回到座位上，我的電話馬上就響了。

「嗨 Fiona！ 我現在手上有個案子，聽說妳有時間，我們一起合作如何？」

該來的還是要來，我也無法拒絕（因為那個禮拜真的很閒…），於是我就硬著頭皮答應了。

兩個禮拜後，案子做完了。莎拉變成了我最信任，最喜愛的老闆之一。

莎拉的邏輯無比的清晰。所有的事情安排的極有條理。她不會給我多餘累贅的任務做，也不會剝奪我參與討論的機會。她很熱心的讓我參與她的 conference call，指導我數據分析的技巧；她有時候看起來很緊張，是因為她想要把報告做好，而不是隨便交差（但同時，她會跟我討論，避免給我不必要的工作）；她升遷的快，是因為她做事超級有效率，而她在進我們公司之前，就是資深的經濟研究員。

我赫然發現，那些真真假假的八卦，一點意義都沒有。

講八卦並不會讓自己變強。談論別人的是非、別人的工作表現、批評別人的外表......這些會讓你得到暫時的快感，但並不會讓自己進步。

每每看到別人好，我們總是喜歡八卦一下，並說說自己的「分析」：

「他拿到那個 offer 是因為他們家有關係啊！」

「她英文好是因為她家有錢啊，從小就常常出國。」

「她那些面試的答案都是業界男朋友教他的啦！」

「他考的比較好是因為他爸媽是老師啊。」

更甚者，我還聽過「她面試上是因為她長得比較漂亮」還有「他這麼優秀是因為他有個好哥哥」（有哥哥姊姊就可以讓我變優秀？那我要去認一百個乾哥哥乾姊姊）。

別人很強或是很幸運，跟你一點關係都沒有。那些說八卦的時間和口水，請你用來做點別的：與其說別人不好，不如自己替自己加油打氣。與其跟朋友一起埋怨上司不公平，不如一起討論如何跟上級溝通。與其抱怨美女同事總是得到更多的青睞，不如練習增進自已的自信和魅力。與其在網路上抱怨謾罵，不如自己開個部落格抒發自己的想法。

你的午餐幫健康嗎？愛講八卦，全世界都一樣，每天吃飯配八卦，或許刺激有趣，但過度的沉迷於論人是非，浪費的是自己的時間。記得，在追求美味的同時，也讓自己的午餐話題正面一點；少一點辛辣，多一點健康！

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