健康議題 人際互動同事是夥伴也是戰友，在團隊中如何與同事相處、溝通是門大學問，不良的意見交流不僅會失去工作效率，同時也可能破壞人際關係。以下提供4個步驟，當你與夥伴不順暢，一直鬼打牆找不到出口時，回到這些方法上，通常可以解開僵局。
圖片來源： Amtec Photos樂威壯
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健康議題 人際互動三星手機note 7爆炸案不斷傳出，身為韓國知名品牌代表的三星，這次怎麼了？這次「韓國製造」出大包，難道與民族性有關連？
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健康議題 人際互動最近突然有好多位年輕上班族朋友，跟我聊到在職進修的問題。他們普遍有些迷惘：到底在職進修該進修什麼？是該去念個EMBA？還是一般的碩士在職專班？
圖片來源：Federico Feroldi 樂威壯
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健康議題 人際互動幾位同仁問我，公司是十號發薪，但十號剛好碰到農曆年，公司怎麼辦？我想問大家幾個問題：
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健康議題 人際互動在公司裡，需要和不同性格的同事互動，你發現了他們的缺點，應該要如何表示呢？
圖片來源： Best Picko樂威壯
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健康議題 人際互動一個擔心孩子宅在家裡不出門的軟體設計師，一個失意許久、尋找出路的遊戲開發巨匠，一個從小愛抓昆蟲的亞斯伯格症患者，創造出史上最驚人的AR行動遊戲，他們如何寫下這個改變世界的奇蹟？
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健康議題 人際互動朋友跟我談到教育，談到大學教育應該教出什麼樣的人？他提出大學教育應該要可以教出能夠為企業立刻所用之人。這種說法，在兩年前我會認同，但到了現在，看了很多企業與經營者，我的想法跟他有些不一樣。
圖片來源：f800311 樂威壯
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健康議題 人際互動難道「愛台灣」，就要應該留在台灣接受差人一等的待遇？我覺得這是一種情感綁架。台灣企業如果想要徵人才，就該拿出更好的條件。
圖片來源： Neeson Hsu樂威壯
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健康議題 人際互動雖然不好的顧客服務可能會傷害品牌，但一味迎合客戶的需求，不但會傷害公司企業的利益，更會讓品牌自身難以定位。
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健康議題 人際互動另一種道歉禁忌，是覺得自己的道歉會自動獲得寬恕和諒解。也就是說，道歉方心想：「是因為你需要聽我道歉，我才道歉的」。但是，「對不起」這句話不該是拿來和對方交換饒恕的籌碼。
圖片來源： Andrew Yee樂威壯
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