健康議題 人際互動中華經濟研究院董事長胡勝正說，年輕人情願擠在22K的服務業也不願投入起薪較高的製造業，是因為即使習得技術也會被機器人所取代，也就是說，製造業對年輕人而言缺乏願景。 
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事實上，大部分年輕人不願意投入製造業，是因爲製造業代表黑手、晦暗的制服、髒亂的工廠、重複乏味的工作、缺乏人際交往的機會和偏僻無聊的工業區，再者，雖然服務業起薪較低，但沒有人認為自己會輸給別人，大家認為可以藉學經歷和工作表現爭取加薪，至少初期認為如此。
對許多年輕人而言，光鮮亮麗的外表、工作和生活就是他們願景，如果製造業無法扭轉單調晦暗的形象，不可能吸引大批年輕人加入，但顯然絕大部分的台灣製造業者無此認知，中華經濟研究院的董事長則是搞錯原因。
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